Planner Leren en Ontwikkelen

Taken en talenten

Wil je weten wat je bij ons gaat doen en of deze baan bij jou past? Bekijk hieronder jouw taken en wat wij belangrijk vinden in onze nieuwe collega.

Wat ga je doen

Je speelt als Planner L&O een belangrijke rol in het organiseren van opleidingen en trainingen. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zodat onze medewerkers goed voorbereid aan hun taken beginnen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het opstellen van jaarplannen en opleidingskalenders en het maken van week- en lesroosters voor opleidingen en trainingen.
• Reserveren van leslocaties en overnachtingsmogelijkheden.
• Het bewaken van de opleidingsplanning en het organiseren van diploma-uitreikingen en onboardingsdagen.
• Het verwerken van aanmeldingen en het informeren van deelnemers over hun opleiding.
• Het ondersteunen bij administratieve taken, zoals het opmaken van certificaten en het beheren van de opleidingsadministratie in systemen zoals SharePoint en SAP.
• Het verzorgen van inkoopactiviteiten en het verwerken van bestellingen in SAP.

Wie zoeken wij

De eigenschappen die onze nieuwe collega kenmerken:

• Je hebt minimaal een MBO 4-opleiding afgerond.
• Je hebt een sterk administratief vermogen: je draait je hand niet om voor procedures, planningen en systemen.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse taal in woord en geschrift).
• Je bent stressbestendig, nauwkeurig en georganiseerd in je werk.
• Je bent een betrouwbare teamspeler.
• Je hebt ervaring met het logisch en overzichtelijk archiveren van documentatie.
• Je hebt ervaring met Microsoft Office.

Welkom bij de afdeling Leren en Ontwikkelen

De afdeling Leren en Ontwikkelen speelt een sleutelrol in het opleiden en vakbekwaam houden van alle medewerkers van de Kustwacht. Zowel in de operatie als in de bedrijfsvoering. Daarom zijn we altijd weer bezig met de ontwikkelingen van trainingen, cursussen en vervolgopleidingen.

Basisopleiding Medewerker Kustwacht

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met de ‘Basisopleiding Medewerker Kustwacht’, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod komen. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Over de Kustwacht

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

Ministerie van Defensie

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als Planner Leren en Ontwikkelen stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Bijzonderheden

• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Heb je vragen?

Joost Volkers

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Bel of app mij gerust op 06-22556740. Je kunt mij natuurlijk ook e-mailen: joost.volkers@kustwacht.nl. Ik sta klaar om je vragen te beantwoorden!