Coördinator Wet ter Bescherming Koopvaardij (WtBK)

Taken en talenten

Je bent de schakel tussen ministeries, ketenpartners en scheepsbeheerders. Jouw expertise draagt bij aan de afhandeling van complexe nautische vraagstukken.

Wat ga je doen

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Wet ter Bescherming Koopvaardij: je beoordeelt en verwerkt aanvragen voor gewapende beveiliging op Nederlandse koopvaardijschepen.
• Nautische veiligheid: je stemt maatregelen af met stakeholders en stelt voorwaarden en/of adviezen op voor activiteiten op de Noordzee.
• Vergunningverlening: je behandelt aanvragen voor evenementen, bijzonder transport en werkzaamheden en verleent toestemming namens de Directeur Kustwacht.
• Nautische advisering: het geven van advies aan onder andere het Ministerie van Klimaat en Groene Groei en Rijkswaterstaat.
• Markeringsplannen: je implementeert vaarwegmarkeringsplannen en stemt nautische zaken af met nationale en internationale partners.

Wie zoeken wij

De eigenschappen die onze nieuwe collega kenmerken:

• Je hebt minimaal een HBO-diploma in het maritieme domein of aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
• Je hebt brede nautische kennis en ruime ervaring in het maritieme werkveld.
• Kennis van en ervaring met International Ship & Port facility Security (ISPS)-wet- en regelgeving is een pre.
• Je kunt helder communiceren in zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling.
• Je bent gedetailleerd, werkt nauwkeurig en bent analytisch sterk.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en durft verantwoordelijkheid te nemen.
• Je kunt snel schakelen in onverwachte situaties en effectief samenwerken.

Welkom bij de afdeling Nautisch Beheer

De afdeling Nautisch Beheer zorgt voor veilige en vlotte doorvaart van scheepvaartverkeer. Dit doen wij door aanvragen voor geplande activiteiten op zee te beoordelen en waar nodig voorwaarden te stellen. Wij behandelen daarnaast aanvragen voor bewapende (private) beveiliging.

Basisopleiding Medewerker Kustwacht

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met de ‘Basisopleiding Medewerker Kustwacht’, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Over de Kustwacht

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

Ministerie van Defensie

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als Coördinator Wet ter Bescherming Koopvaardij (WtBK) stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Heb je vragen?

Ellen Boers

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Bel of app mij gerust op 06-82999637. Je kunt mij natuurlijk ook e-mailen: em.boers@kustwacht.nl. Ik sta klaar om je vragen te beantwoorden!