Informatiemanager

Taken en talenten

Je vertaalt technologie naar slimme en praktische oplossingen voor de werkvloer. Je zorgt dat onze informatievoorziening klopt én klaar is voor de toekomst. Je krijgt ruimte om te adviseren, te vernieuwen en echt het verschil te maken in hoe Nederland zijn maritieme taken uitvoert. Jij bent de brug tussen beleid, operatie en ICT.

Wat ga je doen

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Het ontwikkelen, plannen en implementeren van nieuwe IV-producten.
• Vertalen van gebruikerswensen naar heldere specificaties.
• Begeleiden van projecten van idee tot realisatie, met oog voor de gebruikers in de praktijk.
• Toetsen van systemen en processen aan de norm en verbeteren waar nodig.
• Meedenken aan de keukentafel over de toekomst van maritieme veiligheid en (inter)nationale standaarden voor communicatie via radar, AIS, satelliet en radio.
• Samenwerken met ministeries, ketenpartners en internationale spelers zoals de International Maritime Organization (IMO) en Cospas-Sarsat, het internationale systeem voor search and rescue (SAR) communicatie.
• Monitoren, evalueren en bijsturen van IV-processen en producten/diensten.

Wie zoeken wij

Jij overziet het speelveld. Je schakelt moeiteloos tussen gebruikers, ontwikkelaars, ketenpartners en bestuurders. Je houdt het hoofd koel bij complexe vraagstukken en weet de weg van idee naar oplossing. Je denkt strategisch, handelt praktisch en voelt je net zo thuis in Den Helder als in een internationaal overleg. Ook als dat overleg meer weg heeft van een diplomatiek schaakspel. Juist die combinatie maakt deze rol uniek binnen het Rijk én jou van grote waarde voor de Kustwacht. De eigenschappen die onze nieuwe collega kenmerken:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding in informatiemanagement, bestuurskunde, bedrijfs(informatica) of vergelijkbaar.
• Ervaring met complexe informatievraagstukken én het vertalen daarvan naar concrete oplossingen.
• Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het vermogen om belangen goed af te wegen.
• Een flexibele, planmatige manier van werken en de stevigheid om ook bij weerstand koers te houden.
• Vereist: je kunt een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB-B) verkrijgen.

Welkom bij de afdeling Informatiemanagement

In een tijdperk van snelle digitalisering is de veiligheid en flexibiliteit van de Kustwacht nauw verbonden met informatietechnologie. Bij onze afdeling nemen we deze verantwoordelijkheid serieus. Wij beheren en optimaliseren de systemen, architectuur, infrastructuur en applicaties van de Kustwacht. Of het nu gaat om het soepel laten functioneren van de dagelijkse operatie of het begeleiden van innovatieve projecten: wij zorgen ervoor dat alles naadloos aansluit op bestaande processen en systemen. Met een scherp oog voor vernieuwing werken we eraan om de Kustwacht toekomstbestendig en efficiënt te laten opereren. Samen maken we de digitale toekomst van de Kustwacht mogelijk.

We stimuleren onze medewerkers ook om zich verder te ontwikkelen. Dit betekent dat we regelmatig bijscholing, trainingen, cursussen en vervolgopleidingen aanbieden om iedereen up-to-date te houden over de laatste ontwikkelingen.

Basisopleiding Medewerker Kustwacht

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met de ‘Basisopleiding Medewerker Kustwacht’, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Over de Kustwacht

Wij zijn de Kustwacht. We zorgen dag en nacht voor een veilig en verantwoord gebruik van de Noordzee. Dat doen we door mensen in nood te redden, toezicht te houden, regels te handhaven en strafbare activiteiten op te sporen. Vanuit het Kustwachtcentrum in Den Helder coördineren we deze taken, samen met partners zoals de KNRM, Douane en Politie.

De Noordzee verandert en wordt steeds drukker. Daarom groeit ook het werk van de Kustwacht en onze rol als crisisorganisatie. Jouw werk draagt niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar je bouwt ook mee aan de maritieme wereld van morgen. Daarbij laten we ons leiden door onze kernwaarden: verbondenheid, durf, vertrouwen en vakmanschap.

Ministerie van Defensie

Als Informatiemanager stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie. Ga je bij ons werken, dan kom je als burgermedewerker in dienst bij Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie staat open ter uitbreiding van het team. Er is ruimte voor 1 nieuwe collega.
• Zet voor de zekerheid alvast de volgende datum in je agenda, want de sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 13 april 2026.
• Een online screening en referentiecheck kunnen onderdeel zijn van de selectie.
• Werken bij de Kustwacht betekent dat je tijdens crisissituaties een rol kunt vervullen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten maken hier onderdeel van uit.
• Vanwege piket is het belangrijk dat je op redelijke reisafstand van het Kustwachtcentrum in Den Helder woont. Een reistijd van ongeveer één uur geldt als maximale richtlijn. 
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van de organisatiebehoefte en je functie.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Heb je vragen?

Dennis Kaleveld

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Bel met de afdeling Informatiemanagement via 06-41678007.

Eerst oriënteren? Dat kan altijd.
Twijfel je of deze functie bij je past? Of wil je eerst meer weten over het werk, de opleiding of de bereikbaarheid? Neem gerust contact met ons op. We beantwoorden je vragen en denken graag met je mee. Mail ons via: werkenbij@kustwacht.nl.

Ook als je nog niet zeker weet of je wil solliciteren, ben je welkom om je te oriënteren. Soms begint een nieuwe stap gewoon met één vraag.