Beleidsadviseur Maritime Security

Taken en talenten

Wil je weten wat je bij ons gaat doen en of deze baan bij jou past? Bekijk hieronder jouw taken en wat wij belangrijk vinden in onze nieuwe collega.

Wat ga je doen

Je analyseert trends, vertaalt uitdagende vraagstukken naar concrete resultaten en werkt samen met nationale én internationale partners om een veilige toekomst op zee te garanderen. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Beleidsvorming: je ontwikkelt advies op verschillende beleidsterreinen, analyseert trends en bereidt beleidsdossiers voor.
• Advies: je adviseert Directeur Kustwacht, beleidscoördinatoren bij ministeries en andere partners over beleidsmatige en bestuurlijke vraagstukken.
• Netwerkbeheer: je onderhoudt contact met nationale en internationale partners en vertegenwoordigt de Kustwacht in beleids- en samenwerkingsverbanden.

Wie zoeken wij

De eigenschappen die onze nieuwe collega kenmerken:

• Je werkt en denkt minimaal op HBO-niveau, bij voorkeur in de richting van Veiligheidskunde, Maritiem of Bestuurskunde.
• Je hebt ruime ervaring met adviestrajecten en projectmatig werken.
• Je hebt ervaring in meerdere adviesrollen en bent bekend met het aansturen van kleine teams.
• Je bent sterk in analyseren, netwerken en beïnvloeden en je bent besluitvaardig.
• Je kunt helder communiceren in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Welkom bij de afdeling Beleidsadvies

De afdeling Beleidsadvies verbindt beleid en praktijk door de Kustwacht, ministeries en het netwerk te adviseren. Daarmee zijn onze collega’s een belangrijke schakel tussen de Kustwachtorganisatie en het netwerk. We kijken graag vooruit. Hoe ziet ons werkveld er over 2, 5 of 10 jaar uit? Om daar inzicht in te krijgen, werken we mee aan strategische rapporten, bijvoorbeeld over ontwikkelingen die we zien op de Noordzee. Verder vertegenwoordigen we de Kustwacht in nationale en internationale overleggen. We zitten in allerlei projecten en onderzoeken als materiedeskundigen en dragen bij aan nota’s, rapporten en evaluaties. Zo kunnen we ons als Kustwacht voorbereiden op wat er in de (nabije) toekomst komen gaat.

Basisopleiding Medewerker Kustwacht

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met de ‘Basisopleiding Medewerker Kustwacht’, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Over de Kustwacht

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

Ministerie van Defensie

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als Medewerker Administratie en Bedrijfsvoering stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Heb je vragen?

Erica van den Boogaard

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Bel of app mij gerust op 06-82106419. Je kunt mij natuurlijk ook e-mailen: ehw.vd.boogaard@mindef.nl. Ik sta klaar om je vragen te beantwoorden.