Senior Medewerker Vakbekwaamheid

Taken en talenten

Wil je weten wat je bij ons gaat doen en of deze baan bij jou past? Bekijk hieronder jouw taken en wat wij belangrijk vinden in onze nieuwe collega.

Wat ga je doen

Je werkt samen met diverse diensten, zoals de KNRM, Douane en Politie, en draagt bij aan de operationele kracht van de Kustwacht. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Ontwikkelen en uitvoeren van vakbekwaamheidsproducten: jij vertaalt het leer- en ontwikkelbeleid in maatregelen. Je stemt de ontwikkelbehoefte van teams en medewerkers af op de organisatiedoelstellingen en evaluaties. Daarnaast stel je oefendoelen, programma’s, prestatie-indicatoren en rapportagemethodieken op.
• Deelnemen aan interne en externe overlegkaders en projecten: je bouwt en onderhoudt netwerken binnen en buiten de Kustwacht. Jij bent het aanspreekpunt voor oefeningen en trainingen namens de Kustwacht.
• Evaluatie en monitoring: je draagt bij aan managementrapportages en registreert resultaten van trainingen en oefeningen in het Leer Management Systeem. Ook lever je een bijdrage aan het onderwijsplan.
• Adviseren op het gebied van Opleidings- en Trainingsbeleid (O&T): jij stemt het O&T-beleid van de Kustwacht af op dat van crisisorganisaties aan de landzijde.
• Leidinggeven aan de medewerkers Vakbekwaamheid: je stuurt het team aan en zorgt dat de werkzaamheden effectief worden uitgevoerd in overleg met Hoofd L&O.

Wie zoeken wij

De eigenschappen die onze nieuwe collega kenmerken:

• Je hebt minimaal een HBO-opleiding in het maritieme domein of crisisbeheersing.
• Je hebt ervaring in het maritieme domein, crisisbeheersing en/of praktijkonderwijs.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden (Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift).
• Je kunt goed afstemmen, coördineren en organiseren tussen de diverse diensten en instellingen.
• Je bent resultaatgericht, mensgericht en goed in plannen en organiseren.

Welkom bij de afdeling Leren en Ontwikkelen

De afdeling Leren en Ontwikkelen speelt een sleutelrol in het opleiden en vakbekwaam houden van alle medewerkers van de Kustwacht. Zowel in de operatie als in de bedrijfsvoering. Daarom zijn we altijd weer bezig met de ontwikkelingen van trainingen, cursussen en vervolgopleidingen.

Basisopleiding Medewerker Kustwacht

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met de ‘Basisopleiding Medewerker Kustwacht’, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod komen. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Over de Kustwacht

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

Ministerie van Defensie

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als Senior Medewerker Vakbekwaamheid stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen.

Bijzonderheden

• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Heb je vragen?

Joost Volkers

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Bel of app mij gerust op 06-22556740. Je kunt mij natuurlijk ook e-mailen: joost.volkers@kustwacht.nl. Ik sta klaar om je vragen te beantwoorden!