Medewerker Operationele Verantwoording

Taken en talenten

Wil je weten wat je bij ons gaat doen en of deze baan bij jou past? Bekijk hieronder jouw taken en wat wij belangrijk vinden in onze nieuwe collega.

Wat ga je doen

Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit:

• Controleren van contracten: je vergelijkt rapportages met afspraken uit leasecontracten van schepen en vliegtuigen en bewaakt de realisatie van operationele plannen.
• Verzorgen van verantwoordingcijfers: je ontwerpt onderhoudt verantwoordingsprocessen, houdt cijfers actueel en vergelijkt deze met de data van opdrachtgevers.
• Opstellen van rapportages: je maakt periodieke rapportages over de inzet van schepen en vliegtuigen, analyseert uitval en levert adviezen aan het management.
• Beheren van data: je houdt de systemen van de Kustwacht actueel en creëert duidelijke overzichten van operationele activiteiten.

Wie zoeken wij

De eigenschappen die onze nieuwe collega kenmerken:

• Je werkt en denkt minimaal op HBO-niveau.
• Je hebt ervaring met het controleren en opstellen van rapportages.
• Je bent vaardig in het werken met IT-systemen, waaronder Microsoft Office en bij voorkeur Excel.
• Je bent sterk in analyseren, communiceren en samenwerken.
• Je werkt nauwkeurig en resultaatgericht, met een scherp oog voor detail.
• Je kunt helder communiceren in Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.

Welkom bij de afdeling Planning en Verantwoording

De afdeling Planning en Verantwoording zorgt ervoor dat de meldkamer 24/7 bezet is en de eenheden beschikbaar zijn. Wij maken de personeelsplanning en bepalen de vlucht- en vaarroutes. Vervolgens leggen wij verantwoording af over de inzet van deze eenheden.

Basisopleiding Medewerker Kustwacht

Kom jij ons team versterken? Dan laten we jou natuurlijk niet zwemmen. Nieuwe collega’s die bij de Kustwacht komen werken worden begeleid in de wereld van de Kustwacht en het nautische werkveld. Dit doen we door jou te laten starten met de ‘Basisopleiding Medewerker Kustwacht’, zodat je goed voorbereid aan je nieuwe uitdaging kunt beginnen. Hierin komen alle belangrijke aspecten van het werk bij de Kustwacht aan bod komen. Van maritieme onderwerpen tot het opsporen van vermiste personen en werkbezoeken aan verschillende organisaties.

Over de Kustwacht

Veiligheid op de Noordzee, daar draait het bij de Kustwacht om. We zorgen voor veiligheid op het water, redden mensen in nood, controleren of iedereen zich aan de regels houdt en sporen strafbare activiteiten op. Dat coördineren we vanuit de meldkamer in Den Helder waarbij we samenwerken met verschillende diensten zoals de KNRM, Douane, en Politie. Als medewerker bij de Kustwacht draag je niet alleen bij aan de veiligheid van vandaag, maar bouw je ook mee aan de maritieme wereld van morgen.

Ministerie van Defensie

De Noordzee wordt steeds drukker en voller. De komende tijd breiden we ons team daarom flink uit. Als Medewerker Operationele Verantwoording stap je in de wereld van de Kustwacht, onderdeel van het Ministerie van Defensie.

Arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Werken bij de Kustwacht betekent ook dat je tijdens crisissituaties een rol kunt krijgen in het Operationeel Team (OT). Piketdiensten zijn hier dan onderdeel van, waarbij je binnen één uur op het Kustwachtcentrum in Den Helder moet kunnen zijn.
• Elke nieuwe medewerker start met de basisopleiding. Daarna volg je een gerichte opleiding die je voorbereidt op jouw specifieke rol binnen het crisisteam. De duur en inhoud hiervan zijn afhankelijk van je functie.
• Een online screening en referentiecheck kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces.
• Zet voor de zekerheid alvast de volgende data in je agenda, want de selectiegesprekken vinden plaats tussen 17 maart en 4 april 2025.
• Goed om te weten: bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.
• Voordat je bij ons in dienst komt vindt er een veiligheidsonderzoek (VGB) plaats.
• Werk je bij een bureau en wil je een kandidaat voorstellen voor deze vacature bij de Kustwacht? Bedankt, maar hier gaan we niet op in. We werven onze nieuwe collega graag zelf.

Heb je vragen?

Jan Hansen

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature? Bel of app mij gerust op 06-82189024. Je kunt mij natuurlijk ook e-mailen: j.hansen@mindef.nl. Ik sta klaar om je vragen te beantwoorden!